Регистрация    Войти
Вхід
Автопортал avtodream.org » Всі новини » Автосвіт » Ford сокращает 7 000 рабочих мест в рамках плана реструктуризации
Всі новини / Автосвіт

Ford сокращает 7 000 рабочих мест в рамках плана реструктуризации

Компания Ford следует своему плану реструктуризации и сокращения расходов в условиях перемен в мировой автомобильной промышленности.

Зарубежные издания сообщают, что в официальной записке для сотрудников Ford, генеральный директор бренда Джим Хакетт сообщил, что следующий шаг в плане реструктуризации начинается во вторник, 21 мая.

Этот шаг подразумевает сокращение 7 000 рабочих мест по всему миру. Это составляет примерно 10% от общей рабочей силы автопроизводителя.

Это число, безусловно, высокое, но оно не так высоко, как ожидали некоторые аналитики. Еще в октябре мы сообщали о том, что компания Ford может отказаться от 24 000 рабочих мест.

В настоящее время 2 300 наемных должностей в США будут сокращены, большинство из которых, как ожидается, работают в штаб-квартире компании в штате Мичиган (США).

Сообщается, что большинство сокращений должны быть утверждены к концу этой недели. По имеющимся данным, по некоторым из должностей положены компенсационные выплаты, а в некоторых случаях речь идет о простом увольнении.



Все это является частью масштабного плана реструктуризации американского бренда на несколько миллиардов долларов, который Ford реализует, чтобы быть более конкурентоспособным на быстро меняющемся мировом автомобильном рынке.

Читайте также: Opel постарается оживить Astra новым дизельным мотором (ФОТО)

В конечном счете, этот план направлен «на сокращение внутренней бюрократии при одновременном значительном инвестировании в развитие электрификации и автономных систем» - две области, в которых Ford отстает.
05-21-2019, 16:39  
Джерело: carsweek.ru
Переглядів: 444   
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач. Ми рекомендуємо Вам зареєструватись або зайти на сайт під своїм ім'ям.
Додати коментар
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:


0
Код:           Натисніть на зображення, щоб оновити код, якщо він нерозбірливий
Введите код: